Trans Italia rinnova il suo impegno per la prevenzione con WelfareCare

Trans Italia rinnova il suo impegno per la prevenzione: al via l’edizione 2025 di Women Health con WelfareCare

Nel 2025 Trans Italia rafforza ancora una volta il proprio impegno verso la salute, la prevenzione e il benessere delle comunità in cui opera, sostenendo e sponsorizzando attivamente l’iniziativa di mammografia ed ecografia gratuita promossa da WelfareCare, in collaborazione con l’Associazione No Profit “Prevenzione è Vita” e con il patrocinio del Comune di Arcole. Un progetto centrato sulla prevenzione del tumore al seno, rivolto alle donne che non rientrano nei programmi regionali di screening e che potranno accedere gratuitamente a esami diagnostici fondamentali.

Si tratta di un’iniziativa che Trans Italia sostiene ormai con continuità e che rappresenta uno dei pilastri del programma Trans Italia Women Health, il percorso aziendale dedicato alla salute femminile, al contrasto al gender gap e alla promozione di un ambiente di lavoro più equo e inclusivo.

Women Health: prevenzione, inclusione e responsabilità sociale

L’iniziativa WelfareCare costituisce la parte più significativa del programma Women Health, il cui obiettivo è garantire strumenti concreti di tutela della salute alle donne. La prevenzione del tumore al seno resta, infatti, uno degli ambiti più urgenti: diagnosi rapide, accessibilità agli esami e abbattimento delle barriere socio-economiche. Il management sottolinea come questa scelta rappresenti un impegno strutturale che nasce da una responsabilità di lungo periodo. “Favorire l’accesso alla prevenzione significa contribuire in modo diretto al benessere delle persone e della comunità. È un dovere etico prima ancora che aziendale” afferma il management, evidenziando come l’iniziativa sia coerente con la crescita delle politiche interne dedicate alle donne: dalla certificazione per la parità di genere, alle quote rosa in azienda in costante aumento, fino all’introduzione della figura del conducente di autotreni anche per il personale femminile.In prossimità della data dell’evento, le prenotazioni saranno disponibili sul sito ufficiale di WelfareCare, che gestirà direttamente la programmazione delle visite e la consegna immediata dei referti.

Ricerca scientifica e comunità: il sostegno che completa il percorso

Accanto alla prevenzione, Trans Italia conferma per il 2025 due importanti impegni sociali: la donazione alla Fondazione Telethon, destinata alla ricerca sulle malattie genetiche rare, e l’erogazione liberale a favore dell’Organizzazione di Volontariato “Lacasavolante” del Comune di Legnago, realtà che da anni opera a sostegno delle famiglie e delle categorie più fragili del territorio.

Dalla dirigenza si evidenzia come questi interventi rappresentino un’estensione naturale del percorso ESG del Gruppo: “La ricerca scientifica, l’assistenza sociale e il supporto alle comunità sono tre elementi complementari. Sostenere chi lavora ogni giorno per migliorare la qualità della vita delle persone significa contribuire a un impatto reale, misurabile e duraturo”.

Telethon riceve il contributo per supportare programmi di ricerca di alta qualità, indispensabili per offrire nuove prospettive terapeutiche a migliaia di famiglie. L’associazione Lacasavolante, invece, è impegnata in progetti educativi, sociali e di accoglienza che rappresentano un presidio fondamentale per il territorio.

Un impegno ESG sempre più integrato e strategico

Il sostegno alle iniziative di prevenzione, alla ricerca scientifica e ai progetti sociali locali rientra nella più ampia cornice ESG che Trans Italia ha progressivamente consolidato negli ultimi anni. La tutela della salute e della sicurezza, la promozione dell’inclusione, il contrasto alle disuguaglianze di genere e l’attenzione alle comunità sono ormai elementi strutturali della governance aziendale.

Il management evidenzia come le attività del 2025 si collochino in un processo di crescita responsabile che non riguarda solo la logistica e la multimodalità, ma anche le persone che rendono possibile lo sviluppo dell’azienda. “La sostenibilità non è un percorso parallelo alle attività operative in quanto si tratta di un principio che guida il modo in cui costruiamo valore e assumiamo decisioni. E mettere le persone al centro paga, sempre”.