La legalidad y la transparencia guían todos los aspectos de nuestra gestión empresarial.
Nos inspiran los principios contenidos en el Código Ético, que reflejan nuestra filosofia empresarial, basada en una serie de valores esenciales que adoptamos desde hace tiempo y que se fundamentan en una estrategia de actuación sostenible:

• reducción de las emisiones y lucha contra la contaminación ambiental;
• protección de la seguridad, garantía de los derechos humanos, apoyo a la formación;
• sostenibilidad de las inversiones, protección del mercado y buenas prácticas de gestión.

Partiendo de estos principios, hemos querido formalizar las responsabilidades de todos los que trabajan en nombre y por cuenta de la empresa, de modo que se impida la comisión de delitos de cualquier naturaleza. Hemos tenido en cuenta la especificidad de nuestra actividad y los cometidos de cada función, identificando con especial atención los delitos medioambientales relacionados con el transporte de residuos especiales o peligrosos.
En nuestro Modelo 231, hemos detallado todas las infracciones para las que regulamos las conductas exigibles a los destinatarios, así como el régimen sancionador a aplicar: desde las infracciones en las relaciones con la A.P., pasando por los delitos societarios y fiscales, hasta la vulneración de la normativa de prevención de accidentes y protección de la salud de los trabajadores.

El documento se ha elaborado de conformidad con la principal norma internacional para la elaboración de
Informes de Sostenibilidad (el Estándar GRI), y ha sido diseñado para hacerlo más comprensible y facilitar
la lectura del desempeño de la Compañía en los tres ámbitos de la sostenibilidad: social, medioambiental y económico.
Con la publicación voluntaria de su primera Memoria de Sostenibilidad, Trans Italia pretende compartir con sus grupos de interés sus decisiones en materia de sostenibilidad.
con sus grupos de interés sus opciones – referidas al año 2021 – orientadas a la construcción de un nuevo modelo
de desarrollo sostenible e inclusivo, a través de su compromiso de perseguir los Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS) tal y como se definen en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.
El documento representa un paso importante hacia la construcción de dinámicas de transparencia que creen
valor y arroje luz sobre las numerosas actividades emprendidas por la empresa a lo largo de los años en diversos frentes -desde la movilidad sostenible a la gobernanza, del cuidado de las personas al emprendimiento social.